法律分析：女职工生育享受不少于90天的产假。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于90天的产假。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天
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