劳动法的构成体系包括哪些

来源：一点科技

劳动合同制度、工资福利制度。
1、劳动合同制度：劳动法规定了劳动合同的签订、变更、解除等规定，保障了劳动者的合法权益。
2、工资福利制度：劳动法规定了最低工资标准、加班工资、社会保险等福利待遇，保障了劳动者的基本生活需求。

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